Wspieramy rozwój edukacji w Polsce

Dołącz do nas!

Poznaj nas

Dowiedz się więcej o naszej firmie zanim do nas dołączysz

Misja firmy

Naszą misją jest wspieranie rozwoju edukacji w Polsce poprzez dostarczanie najwyższej klasy nowoczesnych rozwiązań wspomagających procesy edukacyjne i zarządzanie oświatą.

Wartości

Profesjonalizm

Chcemy, żeby wszystko, co wychodzi spod naszej ręki, było na najwyższym poziomie. Dlatego nasi pracownicy, niezależnie od stanowiska, to profesjonaliści.

Innowacyjność

Jako firma IT nie tylko podążamy za trendami, ale sami je wyznaczamy. Dlatego chętnie zapraszamy do swojego zespołu osoby, które interesują się innowacjami technologicznymi i nowinkami ze swojej specjalizacji.

Pasja

Wierzymy, że zmieniamy rzeczywistość polskich szkół na lepsze. Dlatego szukamy kandydatów, dla których ma znaczenie, że ich codzienna praca jest częścią czegoś ważnego.

Zaufanie

Chcemy, aby nasi pracownicy i klienci mogli nam ufać. Dlatego spełniamy składane obietnice i szukamy najlepszych dla nich rozwiązań, które są w naszym zasięgu.

Odpowiedzialność

Docieramy do ponad 3 milionów klientów. Dlatego szukamy osób, które biorą odpowiedzialność za swoją pracę.

Otwartość na potrzeby klienta

Swoje produkty rozwijamy w dużej mierze na podstawie uwag i sugestii klientów. Dlatego na wszystkich stanowiskach uważnie ich słuchamy.

Każda dobra firma IT zaczyna w garażu. My w garażu, czy raczej blaszaku kilkanaście lat temu mieliśmy serwerownię… Ale wiele się od tego czasu zmieniło. Z kilkuosobowej firmy, która miała wydawać podręczniki, urośliśmy do blisko 150-osobowej firmy IT. Nadal jednak pracujemy dla szkół. I staramy się robić jak najwięcej dobrego – w pracy i po godzinach.

Statystyczny librusowicz:

  • ubiera się do pracy casualowo
  • do firmy dojeżdża komunikacją publiczną (choć w sumie mamy duży, bezpłatny parking…)
  • po godzinach biega – indywidualnie i grupowo
  • chętnie dyskutuje o grach komputerowych i planszówkach
  • znajduje co jakiś czas czas na wolontariat
  • jest uzdolniony muzycznie (duża część z nas gra lub śpiewa)

Ale ludzie to nie statystyka – dołącz do nas i poznaj każdego z osobna!

Nasze benefity

Zobacz co ciekawego może spotkać Cię u nas w firmie

  • karta MULTISPORT
  • bezpłatny parking
  • co tydzień dłuższy weekend – pół godziny krótszy dzień pracy w piątek
  • ubezpieczenie grupowe*
  • prywatne ubezpieczenie medyczne Medicover*
  • bon na "SPA" dla mam
    (dodatkowe jednorazowe świadczenie dla kobiet, które urodziły dziecko)
  • * preferencyjne warunki, dodatkowo płatne przez pracownika
  • zajęcia z języka angielskiego dla chętnych
  • zajęcia z HTML-a dla chętnych
  • cykl comiesięcznych, tematycznych szkoleń wewnętrznych
  • szkolenia prowadzone przez zewnętrznych trenerów w ramach pionów
  • udział w konferencjach tematycznych dla pracowników będących specjalistami
  • ogólnofirmowa impreza w karnawale
  • działowe wyjścia integracyjne z okazji końca roku szkolnego (w czasie pracy)
  • siatkówka
  • dni gier planszowych
  • inne niecykliczne działania
  • Szlachetna Paczka
  • Business Run
  • 2 dni w roku na wybrane przez pracownika działania wolontariackie
  • jako firma wspieramy stowarzyszenie Wiosna, mniejsze eventy na rzecz chorych dzieci
  • doradztwo edukacyjne i rozwojowe dla pracowników będących rodzicami nt. ich dzieci
  • bezpłatny udział w szkoleniach dot. pracy z dzieckiem
  • darmowa aktywacja usług firmy, jeśli są w szkole dziecka pracownika
  • darmowy dostęp do systemu pozwalającego na indywidualizację nauczania dla dzieci pracowników

Oferty

Aktualne ogłoszenia o pracę

Trener Librus Synergia

Administratorze, zostań naszym trenerem! Dziel się doświadczeniem, prowadząc szkolenia dla rad pedagogicznych z Twojej okolicy. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami: praca@librus.pl
  • Jesteś administratorem?
  • Synergia w Altum nie ma przed Tobą tajemnic?
  • Chcesz wykorzystać swoją wiedzę szerzej niż tylko w szkole?
  • Dysponujesz czasem "po godzinach"?
Zostań naszym trenerem! Dziel się doświadczeniem, prowadząc szkolenia dla rad pedagogicznych z Twojej okolicy. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami: praca@librus.pl
Więcej

Programista PHP (Mid/Senior)

W twórczym fermencie naszego programistycznego zespołu powstają epickie projekty. Jakim innym warto poświęcać swój czas? Wyślij CV na praca@librus.pl i dowiedz się więcej o pracy w naszym IT.
Programista PHP (Mid/Senior) Miejsce pracy: Katowice Nr referencyjny:  PHP/11/2019 Co (ogólnie) będziesz robić?
  • tworzyć oprogramowanie dla serwisów i aplikacji WWW
  • projektować architekturę systemów, serwisów i aplikacji WWW
  • pracować z bazami danych
  • poszukiwać, kreować i wdrażać nowe rozwiązania
  • pierwsze zadanie – praca z system o wieloserwerowej infrastrukturze (ok. 40 serwerów), z którego korzysta 2,5 tys. naszych klientów
Dlaczego warto?
  • będziesz miał wpływ na kształt projektów, przy których pracujesz
  • z naszych aplikacji korzysta ponad 3,5 miliona użytkowników – to oni czekają na Twój kod!
  • możesz wybrać formę zatrudnienia – wolisz umowę o pracę czy B2B?
  • nasze IT to fajny zespół – niby standard, ale u nas po prostu fajnie się pracuje
  • mamy rosnący pakiet benefitów i duży bezpłatny parking
Czego byśmy chcieli?
  • doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych
  • dobrej znajomości – nie tylko w teorii – PHP i HTML
  • doświadczenia w pracy z bazami danych SQL, najchętniej MySQL
  • dbałości o jakość kodu (SOLID,KISS,DRY)
  • umiejętności tworzenia i korzystania z API REST-owego
  • chęci do nauki, rozwoju, kreowania rzeczywistości
Brzmi ciekawie? Wyślij swoje CV na praca@librus.pl – w temacie wpisz nr ref. PHP/11/2019.
Więcej

Przedstawiciel handlowy – wielkopolskie

Szukamy fanów nowinek technicznych, którzy chcą pomagać w unowocześnianiu się polskim szkołom. Brzmi jak zadanie dla Ciebie? Wyślij CV na praca@librus.pl
Przedstawiciel Handlowy Miejsce pracy: woj. wielkopolskie nr ref.: PH/07/2019 Szukamy fanów nowinek technicznych, którzy chcą pomagać w unowocześnianiu się polskim szkołom. Co będziesz robić?
  • Spotykać się z dyrektorami szkół i przedstawiać nasze systemy
  • Prowadzić negocjacje i budować relacje z klientami
  • Pełnić rolę doradcy i konsultanta dla dyrektorów
  • Reprezentować firmę na targach i konferencjach
Dlaczego warto?
  • O kalendarz i umawianie spotkań będzie dbał opiekun przedstawiciela z poziomu biura – nasi PH nie muszą sami szukać klientów
  • Będziesz pomagać szkołom zmieniać się na lepsze i podnosić jakość nauczania
  • Nasi przedstawiciele to budujący relacje z klientem doradcy, a nie „akwizytorzy” – będziesz mieć okazję faktycznie stać się specjalistą w branży IT dla oświaty
Jakich osób szukamy?
  • Z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów zaocznych (niezbędna dyspozycyjność 5 dni w tygodniu)
  • Zainteresowanych nowymi technologiami informatycznymi
  • Które mają doświadczenia w sprzedaży – nie musi być bardzo duże
  • Posiadających prawo jazdy kat. B
  • Gotowych do założenia własnej działalności gospodarczej (współpraca B2B)
CV wyślij na praca@librus.pl, w temacie wiadomości wpisując numer referencyjny ogłoszenia.
Więcej

Specjalista ds. relacji z klientem

Uważasz, że jesteś dobrym negocjatorem, a kontakt telefoniczny z klientem nie jest dla Ciebie problemem? Dołącz do naszego zespołu! Wyślij CV na praca@librus.pl i dowiedź się więcej!
  Coraz więcej szkół decyduje się na zakup naszego dziennika elektronicznego. W związku z tym poszerzamy także nasze zespoły i aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista ds. relacji z klientem Nr ref. RELACJE/13/2019 Miejsce pracy: Katowice Czym będziesz się zajmował/a?
  • przedłużaniem umów na systemy informatyczne firmy
  • sprzedażą i organizacją szkoleń z obsługi naszych systemów
  • wykonywaniem zadań organizacyjnych – wysyłka e-maili, przygotowywanie dokumentacji
  • będziesz pełnić także rolę doradcy (rozwiewać wszelkie wątpliwości dyrektorów szkół co do współpracy)
Czego szukamy u kandydatów?
  • bardzo dobrej dykcji
  • umiejętności negocjacyjnych
  • samodzielnego zarządzania własnym czasem i dobrej organizacji
  • energii i zaangażowania w wykonywane zadania
  • doświadczenia w zakresie prowadzenia rozmów telefonicznych
Dlaczego warto?
  • pracujesz od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30
  • otrzymasz umowę o pracę (poprzedzoną umową na okres próbny)
  • odbędziesz dwutygodniowe szkolenie zanim rozpoczniesz pracę z klientem
  • proponujemy pakiet benefitów, który stale się powiększa (m. in. karta MULTISPORT, lekcje języka angielskiego, wolontariat pracowniczy, bezpłatny parking)
Zainteresowany/a? Wyślij CV na praca@librus.pl – w temacie wpisując numer referencyjny ogłoszenia: RELACJE/13/2019. Odwiedź też naszą stronę http://www.librus.pl/kariera/ i zobacz jak pracujemy!
Więcej

Koordynator spotkań handlowych

Wspieraj naszych przedstawicieli handlowych w ich codziennej pracy i pomóż polskim szkołom podnosić jakość nauczania. Wyślij CV na praca@librus.pl i dopytaj o szczegóły oferty!
Librus stale się rozwija. Otwieramy nowe projekty i kreujemy standardy na polskim rynku technologii informatycznych. Rozwijamy swoje produkty i swój zespół. Szukamy kogoś, kto do niego dołączy! Koordynator spotkań handlowych Nr ref.: KS/12/2019 Miejsce pracy: Katowice Czym będziesz się zajmował/a?
  • umawianiem spotkań handlowych
  • planowaniem tras naszych przedstawicieli handlowych na terenie całej Polski
  • ścisłą współpracą z przedstawicielami handlowych w zakresie potwierdzania umówionych spotkań
  • planowaniem terminów szkoleń wdrożeniowych oraz spotkań serwisowych
  • wsparciem działu w ogólnych pracach biurowych
Czego szukamy u kandydatów?
  • bardzo dobrej dykcji
  • wysokiej kultury języka
  • otwartości oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętności planowania oraz dobrej organizacji pracy własnej
  • energii i zaangażowania w wykonywane zadania
Dlaczego warto?
  • otrzymasz umowę o pracę
  • proponujemy pakiet benefitów pracowniczych, który stale się powiększa (m.in. karta Multisport na preferencyjnych warunkach, j. angielski, bezpłatny parking, wolontariat pracowniczy itd.)
  • pracujemy tylko od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30 – później masz czas na życie prywatne
CV wyślij na praca@librus.pl, w temacie wiadomości wpisując KS/12/2019. Chcesz wiedzieć więcej o nas i o tym, jak pracujemy? ODWIEDŹ NASZĄ STRONĘ KARIERY: http://www.librus.pl/kariera/  
Więcej

Serwisant sprzętu IT i oprogramowania

Kręcą Cię kwestie techniczne, a dodatkowo jesteś samodzielny i komunikatywny? Dołącz do nas! Prześlij nam swoje CV na praca@librus.pl i wspieraj nasz serwis.
Serwisant sprzętu IT i oprogramowania Co (ogólnie) będziesz robić?
  • Rozwiązywać bieżące problemy techniczne związane z komputerami, peryferiami, siecią, oprogramowaniem i telefonami w firmie.
  • Prowadzić dokumentację techniczną dot. sprzętu teleinformatycznego.
  • Planować zamówienia sprzętu.
  • Zarządzać pakietem GSuite w firmie.
Dlaczego warto? To samodzielne stanowisko dla osób, które kręcą kwestie techniczne i które lubią pracować z ludźmi:
  • sam będziesz zarządzać swoim czasem pracy i zgłoszeniami przekazywanymi do serwisu – ustalać harmonogram prac i priorytety (choć oczywiście zgodnie z pewnymi założeniami);
  • sam będziesz decydować o sposobie rozwiązywania zgłaszanych problemów;
  • dość szybko poznasz większość osób z firmy J
Czego szukamy u kandydata?
  • Doskonałej znajomości sprzętu komputerowego (komputery PC, laptopy, drukarki, urządzenia sieciowe).
  • Bardzo dobrej znajomości systemów Windows i popularnego oprogramowania biurowego (np. MS Office, Libre Office itd.).
  • Dobrej znajomości GSuite.
  • Dobrej znajomości sprzętu biurowego (telefony, faksy, kopiarki).
  • Wiedzy nt. sieci informatycznych.
  • Świetnej organizacji pracy.
  • Komunikatywności.
Brzmi ciekawie? Wyślij swoje CV na praca@librus.pl – w temacie wpisz nr ref. serwis/16/2019.
Więcej

Proces rekrutacji

Poznaj proces zanim zgłosisz swoją kandydaturę

Pion IT

Pion administracji i księgowości

Praktyki i staże

Pion sprzedaży i marketingu

Pion IT

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion IT

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Rozmowa z rekruterem (dla osób mieszkających w innym rejonie niż Śląsk - przez Skype lub telefon)
  2. Spotkanie z dyrektorem regionalnym
  3. Koszyk zadań
  4. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Spotkanie z rekruterem
  2. Spotkanie z kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion administracji i księgowości

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem (rozmowa, Word, Excel)
  3. Spotkanie z kierownikiem działu
  4. Decyzja o zatrudnieniu

Pion administracji i księgowości

  1. Spotkanie z rekruterem (rozmowa, Word, Excel)
  2. Spotkanie z kierownikiem działu + koszyk zadań
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Staże i praktyki

Staże i praktyki prowadzimy cyklicznie we wszystkich działach.

Rekrutacja ma formę rozmowy rekrutacyjnej.

Staże trwają od 1 do 3 miesięcy i są płatne – 500 zł netto/ m-c.