Wspieramy rozwój edukacji w Polsce

Dołącz do nas!

Poznaj nas

Dowiedz się więcej o naszej firmie zanim do nas dołączysz

Misja firmy

Naszą misją jest wspieranie rozwoju edukacji w Polsce poprzez dostarczanie najwyższej klasy nowoczesnych rozwiązań wspomagających procesy edukacyjne i zarządzanie oświatą.

Wartości

Profesjonalizm

Chcemy, żeby wszystko, co wychodzi spod naszej ręki, było na najwyższym poziomie. Dlatego nasi pracownicy, niezależnie od stanowiska, to profesjonaliści.

Innowacyjność

Jako firma IT nie tylko podążamy za trendami, ale sami je wyznaczamy. Dlatego chętnie zapraszamy do swojego zespołu osoby, które interesują się innowacjami technologicznymi i nowinkami ze swojej specjalizacji.

Pasja

Wierzymy, że zmieniamy rzeczywistość polskich szkół na lepsze. Dlatego szukamy kandydatów, dla których ma znaczenie, że ich codzienna praca jest częścią czegoś ważnego.

Zaufanie

Chcemy, aby nasi pracownicy i klienci mogli nam ufać. Dlatego spełniamy składane obietnice i szukamy najlepszych dla nich rozwiązań, które są w naszym zasięgu.

Odpowiedzialność

Docieramy do ponad 3 milionów klientów. Dlatego szukamy osób, które biorą odpowiedzialność za swoją pracę.

Otwartość na potrzeby klienta

Swoje produkty rozwijamy w dużej mierze na podstawie uwag i sugestii klientów. Dlatego na wszystkich stanowiskach uważnie ich słuchamy.

Każda dobra firma IT zaczyna w garażu. My w garażu, czy raczej blaszaku kilkanaście lat temu mieliśmy serwerownię… Ale wiele się od tego czasu zmieniło. Z kilkuosobowej firmy, która miała wydawać podręczniki, urośliśmy do blisko 150-osobowej firmy IT. Nadal jednak pracujemy dla szkół. I staramy się robić jak najwięcej dobrego – w pracy i po godzinach.

Statystyczny librusowicz:

  • ubiera się do pracy casualowo
  • do firmy dojeżdża komunikacją publiczną (choć w sumie mamy duży, bezpłatny parking…)
  • po godzinach biega – indywidualnie i grupowo
  • chętnie dyskutuje o grach komputerowych i planszówkach
  • znajduje co jakiś czas czas na wolontariat
  • jest uzdolniony muzycznie (duża część z nas gra lub śpiewa)

Ale ludzie to nie statystyka – dołącz do nas i poznaj każdego z osobna!

Nasze benefity

Zobacz co ciekawego może spotkać Cię u nas w firmie

  • karta MULTISPORT
  • bezpłatny parking
  • co tydzień dłuższy weekend – pół godziny krótszy dzień pracy w piątek
  • ubezpieczenie grupowe*
  • prywatne ubezpieczenie medyczne Medicover*
  • bon na "SPA" dla mam
    (dodatkowe jednorazowe świadczenie dla kobiet, które urodziły dziecko)
  • * preferencyjne warunki, dodatkowo płatne przez pracownika
  • zajęcia z języka angielskiego dla chętnych
  • zajęcia z HTML-a dla chętnych
  • cykl comiesięcznych, tematycznych szkoleń wewnętrznych
  • szkolenia prowadzone przez zewnętrznych trenerów w ramach pionów
  • udział w konferencjach tematycznych dla pracowników będących specjalistami
  • ogólnofirmowa impreza w karnawale
  • działowe wyjścia integracyjne z okazji końca roku szkolnego (w czasie pracy)
  • siatkówka
  • dni gier planszowych
  • inne niecykliczne działania
  • Szlachetna Paczka
  • Business Run
  • 2 dni w roku na wybrane przez pracownika działania wolontariackie
  • jako firma wspieramy stowarzyszenie Wiosna, mniejsze eventy na rzecz chorych dzieci
  • doradztwo edukacyjne i rozwojowe dla pracowników będących rodzicami nt. ich dzieci
  • bezpłatny udział w szkoleniach dot. pracy z dzieckiem
  • darmowa aktywacja usług firmy, jeśli są w szkole dziecka pracownika
  • darmowy dostęp do systemu pozwalającego na indywidualizację nauczania dla dzieci pracowników

Oferty

Aktualne ogłoszenia o pracę

Trener Librus Synergia

Administratorze, zostań naszym trenerem! Dziel się doświadczeniem, prowadząc szkolenia dla rad pedagogicznych z Twojej okolicy. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami: praca@librus.pl
  • Jesteś administratorem?
  • Synergia w Altum nie ma przed Tobą tajemnic?
  • Chcesz wykorzystać swoją wiedzę szerzej niż tylko w szkole?
  • Dysponujesz czasem "po godzinach"?
Zostań naszym trenerem! Dziel się doświadczeniem, prowadząc szkolenia dla rad pedagogicznych z Twojej okolicy. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami: praca@librus.pl
Więcej

Przedstawiciel handlowy – trener

Szukamy fanów nowinek technicznych, którzy chcą pomagać w unowocześnianiu się polskim szkołom. Dołącz do nas - wyślij nam swoje CV na praca@librus.pl
Przedstawiciel handlowy – trener miejsce pracy: woj. pomorskie nr ref.: PH/32/2019 Co będziesz robić?
  • spotykać się z dyrektorami szkół i przedstawiać nasze systemy
  • wdrażać i szkolić rady pedagogiczne z systemów Librusa
  • prowadzić negocjacje i budować relacje z klientami
  • reprezentować firmę na targach i konferencjach
  • pełnić rolę doradcy i konsultanta dla dyrektorów
Dlaczego warto?
  • o kalendarz, umawianie spotkań i wdrożeń będzie dbał opiekun przedstawiciela z poziomu biura – nasi PH nie muszą sami szukać klientów
  • będziesz pomagać szkołom zmieniać się na lepsze i podnosić jakość nauczania
  • nasi przedstawiciele to budujący relacje z klientem doradcy, a nie „akwizytorzy” – będziesz mieć okazję faktycznie stać się specjalistą w branży IT dla oświaty
Jakich osób szukamy?
  • z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów zaocznych (niezbędna dyspozycyjność 5 dni w tygodniu)
  • zainteresowanych nowymi technologiami/informatycznymi
  • posiadających prawo jazdy kat. B
  • które mają już za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży
  • i są bardzo dobrze zorganizowane
  • gotowych do założenia własnej działalności gospodarczej (współpraca B2B)
CV wyślij na praca@librus.pl, w temacie wiadomości wpisując numer referencyjny ogłoszenia. Chcesz wiedzieć więcej o nas i o tym, jak pracujemy? ODWIEDŹ NASZĄ STRONĘ KARIERY: http://www.librus.pl/kariera/  
Więcej

Programista PHP (Mid/Senior)

W twórczym fermencie naszego programistycznego zespołu powstają epickie projekty. Jakim innym warto poświęcać swój czas? Wyślij CV na praca@librus.pl i dowiedz się więcej o pracy w naszym IT.
Programista PHP Miejsce pracy: Katowice O firmie Jak każda dobra firma IT zaczynaliśmy w garażu :) Od tego czasu zmieniło się dość sporo, ale nie to, jak postrzegamy naszą pracę. Naprawdę wierzymy, że informatyzacja szkół to niezbędny element, by polska edukacja weszła na nowy poziom. Więc tworzymy najlepsze apki, które mają w tym pomóc i przekonać nauczycieli, uczniów i rodziców, że nie takie nowe technologie straszne, jak je malują ;) Projekty
  • Nasz autorskie aplikacje WWW dla edukacji (ale jesteśmy firmą prywatną)
Skala działania
  • Dziennik elektroniczny – ponad 6 tys. szkół, 3,5 miliona uczniów i rodziców.
  • Wszystkie rozwiązania – ponad  12 tys. szkół.
  • Na podstawie stałego feedbacku od nich wszystkich rozwijamy dalej nasze aplikacje.
Jak będziesz pracować – „na twardo”
  • PHP7 (PHPStorm)
  • SOLID, KISS, DRY
  • API REST
  • mikro serwisy
  • czysta architektura
  • testy jednostkowe
  • MySQL
  • HTML
Jak będziesz pracować – „na miękko”
  • wysoka jakość projektów
  • realny wpływ na kształt projektów i technologie
  • Agile
  • małe zespoły
  • brak open space
 Oferujemy:
  • umowa o pracę lub B2B
  • elastyczne godziny pracy (start miedzy 6:30 a 9:00) i krótsze piątki
  • bezpłatny parking dla każdego
  • rosnący pakiet benefitów
  • szkolenia i konferencje
  • biblioteczkę informatyka
  • i wiele więcej - ale to już na rozmowie :)
Jeśli powyższe punkty spełniają Twoją listę oczekiwań wobec pracy programisty i masz już za sobą trochę doświadczeń komercyjnych z aplikacjami WWW – wyślij nam swoje CV.
Więcej

JavaScript Developer

Jako firma stawiamy na ewolucję. Ale w przypadku naszej aplikacji mobilnej - mamy w planach małą rewolucję do której potrzebujemy buntowników JavaScript!
JavaScript Developer Miejsce pracy: Katowice O firmie Jak każda dobra firma IT zaczynaliśmy w garażu :) Od tego czasu zmieniło się dość sporo, ale nie to, jak postrzegamy naszą pracę. Naprawdę wierzymy, że informatyzacja szkół to niezbędny element, by polska edukacja weszła na nowy poziom. Więc tworzymy najlepsze apki, które mają w tym pomóc i przekonać nauczycieli, uczniów i rodziców, że nie takie nowe technologie straszne, jak je malują ;) Projekty
  • Aplikacje webowe i mobilne dziennika elektronicznego
Skala działania
  • Dziennik elektroniczny – ponad 6 tys. szkół, 3,5 miliona uczniów i rodziców
  • Na podstawie stałego feedbacku od nich wszystkich rozwijamy dalej nasze aplikacje
Czego szukamy?
  • JavaScript
  • VueJS (lub inny framework JS)
  • CSS
  • HTML
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji WWW
  • REST API – mile widziane
Jak pracujemy?
  • wysoka jakość projektów
  • realny wpływ na kształt projektów i technologie
  • SCRUM
  • brak open space
  • małe zespoły
 Oferujemy:
  • umowa o pracę lub B2B
  • elastyczne godziny pracy (start miedzy 6:30 a 9:00) i krótsze piątki
  • bezpłatny parking dla każdego
  • rosnący pakiet benefitów
  • szkolenia i konferencje
  • biblioteczkę informatyka
  • i wiele więcej - ale to już na rozmowie :)
Jak przebiega rekrutacja?
  1. Spotkanie HR + osoba techniczna
  2. Zadanie do wykonania w domu
  3. Decyzja
Brzmi dobrze? Wyślij CV – spotkamy się i porozmawiamy szerzej, co możemy sobie nawzajem zaproponować.
Więcej

Menadżer projektów IT/Analityk biznesowy

Miejskie legendy mówią, że nie ma analitycznych umysłów, które świetnie dogadują się z ludźmi. My im nie wierzymy - właśnie takich PM-ów mamy i zapraszamy do naszych zespołów!
Menadżer projektów IT/Analityk biznesowy  nr ref: PM/24/2019 miejsce pracy: Katowice  Co (ogólnie) będziesz robić? 
  • koordynować realizację projektów IT i dbać, aby realizowane były wg planu
  • współpracować z klientami wewnętrznymi oraz naszymi partnerami biznesowymi
  • tworzyć projekty funkcjonalne aplikacji WWW
  • dbać o User Experience naszych klientów
Dlaczego warto? 
  • pracujesz na projektach całych aplikacji internetowych lub bardzo dużych modułów
  • stosujemy Agile, ale z projektem wstępnym - sam się przekonaj jak dobrze ta fuzja działa :)
  • to bardzo samodzielnie stanowisko - swoje działania będziesz raportować tylko do dyrektora IT
Czego byśmy chcieli? 
  • wiedzy i wyczucia w zakresie UX i UI
  • doskonałych umiejętności komunikacyjnych - będziesz współpracować z naszymi deweloperami, zarządem, działem IT, klientami zewnętrznymi...
  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • umiejętności tworzenia planu działania i koordynowania pracy zespołu
  • głowy otwartej na nowe rozwiązania
Może Ci się też przydać znajomość AdobeXD, Lucidchart lub innego softu do tworzenia mockup-ów i diagramów. Ale i bez tego damy sobie radę! :) Brzmi ciekawie?  Wyślij swoje CV na praca@librus.pl - w temacie wpisz numer referencyjny ogłoszenia: PM/24/2019
Więcej

Tester oprogramowania

Tester oprogramowania Nr ref: TEST/31/2019 Miejsce pracy: Katowice  Co (ogólnie) będziesz robić? 
  • projektować przypadki i tworzyć autorskie scenariusze testów oprogramowania
  • testować systemy dedykowane szkołom na komputery i urządzenia mobilne
  • współpracować ściśle z programistami w zakresie znalezionych problemów i braków
Dlaczego warto? 
  • u nas sam organizujesz sobie środowisko i czas pracy
  • współpracujesz z project managerem i zespołem developerskim - masz realny wpływ na ostateczny kształt naszych aplikacji
  • będziesz pracował przy systemach, z których już korzysta kilka milionów użytkowników oraz zupełnych nowinkach, które dopiero mają wejść na rynek
  • nasze IT to fajny zespół - niby standard, ale u nas po prostu fajnie się pracuje
Czego szukamy u kandydata? 
  • wykształcenia informatycznego lub pokrewnego
  • doświadczenia lub wiedzy nt. testowania oprogramowania
  • samodzielności, dokładności i sumienności
  • zrozumienia jak działają aplikacje WWW (wiedzy czym jest serwer WWW, baza danych, żądanie http itd.)
  • ucieszą nas też podstawowe umiejętności programowania w jakimkolwiek języku, choć nie są niezbędne
Brzmi ciekawie? Wyślij nam swoje CV na praca@librus.pl w temacie wiadomości wpisując numer referencyjny ogłoszenia: TEST/31/2019
Więcej

Proces rekrutacji

Poznaj proces zanim zgłosisz swoją kandydaturę

Pion IT

Pion administracji i księgowości

Praktyki i staże

Pion sprzedaży i marketingu

Pion IT

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion IT

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Rozmowa z rekruterem (dla osób mieszkających w innym rejonie niż Śląsk - przez Skype lub telefon)
  2. Spotkanie z dyrektorem regionalnym
  3. Koszyk zadań
  4. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem i kierownikiem działu
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion sprzedaży i marketingu

  1. Spotkanie z rekruterem
  2. Spotkanie z kierownikiem działu (rozmowa, zadania praktyczne)
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Pion administracji i księgowości

  1. Koszyk zadań
  2. Spotkanie z rekruterem (rozmowa, Word, Excel)
  3. Spotkanie z kierownikiem działu
  4. Decyzja o zatrudnieniu

Pion administracji i księgowości

  1. Spotkanie z rekruterem (rozmowa, Word, Excel)
  2. Spotkanie z kierownikiem działu + koszyk zadań
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Staże i praktyki

Staże i praktyki prowadzimy cyklicznie we wszystkich działach.

Rekrutacja ma formę rozmowy rekrutacyjnej.

Staże trwają od 1 do 3 miesięcy i są płatne – 500 zł netto/ m-c.