Nauczyciel pracujący w mojej szkole otrzymał negatywną ocenę dorobku zawodowego, z którą się nie zgadza i od której chce się odwołać. W tej chwili prowadzona jest procedura nadania stopnia awansu, o którym decyduje komisja. Czy wystawiona negatywna ocena blokuje automatycznie awans takiemu Nauczycielowi?
Otrzymanie oceny dorobku zawodowego jest jednym z warunków formalnych w procedurze awansu zawodowego. Ocena ta powinna być pozytywna – art. 9d ust. 1 Karty nauczyciela (KN):
Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych (…), odbycie stażu (…), zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela (…).
Ocena powinna być również opatrzona uzasadnieniem oraz pouczeniem o możliwości odwołania się od niej do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w ciągu 14 dni od daty wystawienia oceny. Odwołanie to powinno być rozpatrzone w terminie 21 dni od jego otrzymania. (art. 9c ust. 8 i 9 KN). Ocena ustalona przez organ nadzoru jest ostateczna. W przypadku utrzymania negatywnej oceny ustalany jest dodatkowy 9-miesięczny staż – na wniosek Nauczyciela i za zgodą Dyrektora (ust. 11).
Jednak zapis art. 9c ust. 10 wskazuje, że posiedzenie komisji odbywa się również w przypadku braku oceny (tzn. oceny negatywnej, od której Nauczyciel się odwołał). Jest to przypadek szczególny, kiedy organ nadzoru pedagogicznego nie dokonał oceny ostatecznej w określonym 21-dniowym terminie. Wtedy rzeczywiście, o wszystkim będzie decydować kilkuosobowa komisja. W przypadku odmowy nadania stopnia realizuje się ust. 11 (dodatkowy staż).
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, art. 9c ust. 8-11.
Autor: Marek Roszkowski – były Dyrektor Delegatury Kuratorium Oświaty w Olsztynie, konsultant oświatowy.
Zaloguj się aby dodać komentarz
