Kontakt

O portalu | Widżet | Regulamin portalu

Doradca Dyrektora

Urlop uzupełniający za L4 w wakacje

Pytanie Czytelnika

Czy nauczycielowi przebywającemu 12 dni na zwolnieniu lekarskim podczas wakacji letnich przysługuje urlop uzupełniający w czasie kolejnego roku szkolnego? Jeśli tak, to czy może to być 12 pojedynczych dni, dowolnie wybieranych przez nauczyciela?

Odpowiedź naszego eksperta

Urlop uzupełniający przysługuje tylko wtedy, gdy nauczyciel w ciągu roku nie wykorzysta 56 dni urlopu wypoczynkowego.  Jeżeli nauczyciel wykorzystał co najmniej 56 dni  urlopu wypoczynkowego – nie ma prawa do urlopu uzupełniającego. Tak będzie w opisanym przypadku, pod warunkiem, że 12 dni nieobecności z powodu choroby to jedyny okres chorobowy w czasie ferii zimowych i letnich w 2016 r.

Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w okresie ferii w wymiarze ich trwania. Jeśli nauczyciel nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i letnich w danym roku z powodu:

  • choroby,
  • urlopu macierzyńskiego
  • urlopu rodzicielskiego,
  • urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu ojcowskiego,
  • krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego,
  • obywania ćwiczeń wojskowych

– nabywa prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze do 8 tygodni (56 dni).

Ustalenie wymiaru urlopu uzupełniającego jest możliwe wyłącznie po zakończeniu ferii zimowych i letnich w danym roku szkolnym. Jeśli łącznie w tym okresie nauczyciel nie wykorzysta co najmniej 8 tygodni urlopu wypoczynkowego (56 dni), przysługuje mu urlop uzupełniający.

W 2016 r. łączny okres ferii zimowych i letnich to 82 dni urlopu wypoczynkowego (14 dni + 6 + 31 +31). Jeżeli nauczyciel nie wykorzystał  z powodu choroby 12 dni, to pozostały wykorzystany okres wynosi powyżej 56 dni. Zatem nauczyciel opisany w pytaniu nie jest uprawiony do urlopu uzupełniającego. Jeżeli jednak istnieją inne okresy mające wpływ na ustalenie wymiaru urlopu uzupełniającego, należy ponownie go przeliczyć.

Decyzję o udzielaniu urlopu podejmuje dyrektor szkoły w uzgodnieniu z nauczycielem, biorąc pod uwagę organizację pracy szkoły w danym roku szkolnym. Jeśli istnieje taka potrzeba, urlop ten może zostać udzielony w częściach – również 12 częściach chociaż trudno sobie wyobrazić sytuację, gdy taki podział nie wpłynie na organizację pracy. Ostatecznie to dyrektor szkoły podejmuje decyzję o terminie udzielenia nauczycielowi urlopu uzupełniającego.

Urlop uzupełniający może rozpocząć się zarówno w sobotę, jak i w poniedziałek (w zależności od ustaleń nauczyciela i dyrektora szkoły). Natomiast nie udziela się urlopu uzupełniającego w okresie ferii zimowych i letnich. Nie można bowiem jednocześnie korzystać w tym samym czasie z dwóch urlopów.

 

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379), art. 64 ust. 1, art. 66 ust. 1.

Autor: Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego.

 

Komentarze do artykułu (2) , skomentuj

dodaj do aktówki

Udostępnij:

Bądź na bieżąco!

Nie pozwól, by coś ważnego uszło Twojej uwadze. Jeśli powyższy artykuł jest dla Ciebie interesujący, dodaj podobne artykuły do powiadomień. Możesz również otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach do tego artykułu. Więcej informacji na temat powiadomień oraz szczegółowe ustawienia znajdziesz na podstronie Centrum Powiadomień.

powiadom mnie o podobnych artykułach powiadom mnie o nowych komentarzach

LogowanieZaloguj się aby dodać komentarz

pokaż keystroke

avatar Piotr Stabulewicz, Dąbrowa Biskupia

Autor Artykułu
Katowice
30 listopada 2016 o 10:45

Zgodnie z regulacją Karty Nauczyciela urlop wypoczynkowy nauczyciela placówki feryjnej przysługuje w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania, a zatem z uwzględnieniem sobót i niedziel. Wymiar urlopu uzupełniającego nauczyciela placówki feryjnej nie może doprowadzić do przekroczenia granicy 8 tygodni (56 dni), wliczając w to dni wolne od pracy, niedziele i święta. Jest to regulacja szczególna w stosunku do udzielania urlopu w placówkach nieferyjnych oraz przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego.

Squla

WSiP

Uniqa

WDB

AIG

Plagiat.pl

MegaMatma

KND

DD

PCG

MEDICOVER

iq.pl

aSc

PayU

AXA

Interrisk

widok klasyczny
x

Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.