Kontakt

O portalu | Widżet | Regulamin portalu

Doradca Dyrektora

Dzień wolny za pracę w sobotę

Pytanie Użytkownika

Nauczyciele zapewniają opiekę Uczniom w soboty w związku z konkursami kuratoryjnymi. Czy za godziny poświęcone na opiekę nad Uczniami w sobotę należy się Nauczycielowi dzień wolny czy wolne godziny? Jeśli dzień wolny – czy powinien to być dzień wybrany przez Nauczyciela czy wskazany przez Dyrektora? Czy Dyrektor powinien zaplanować płatne zastępstwa za Nauczyciela, który zwraca się z prośbą o udzielenie płatnego dnia wolnego w zamian za godziny poświęcone na opiekę nad Uczniem w sobotę?

Odpowiedź naszego eksperta

Za świadczenie pracy w dzień od niej wolny, czyli np. opiekę nad Uczniami w sobotę, Dyrektor jest zobowiązany udzielić Nauczycielowi płatnego dnia wolnego lub rekompensaty w postaci wynagrodzenia. Decyzję, kiedy oddać wolne, podejmuje Dyrektor w uzgodnieniu z zainteresowanym.

Zgodnie z art. 42 ust. 1 oraz art. 42c ust. 1-2 Karty Nauczycela (dalej: KN) czas pracy Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień rozłożonych na 5 dni pracy.

Za świadczenie pracy w dzień wolny od pracy należy się inny dzień wolny

Stosownie do treści art. 42c ust. 3 i 4 KN za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, Nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach (podkreślić należy, że to sformułowanie oznacza wyjątkowość, a nie regułę) KN dopuszcza zamiast udzielenia dnia wolnego wypłacenie Nauczycielowi odrębnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie powyższe przysługuje za każdą godzinę pracy i jest obliczane jak za godzinę ponadwymiarową.

Co ważne, za pracę w dniu wolnym od pracy Nauczyciel powinien dostać cały dzień wolny, nawet jeżeli pracował tylko kilka godzin.

Za świadczenie pracy w dzień świąteczny należy się Nauczycielowi dzień wolny

Natomiast w sytuacji, gdy w którykolwiek z 5 dni pracy Nauczyciela przypadnie święto i Nauczyciel w tym dniu wykonuje pracę, powinien być mu udzielony inny dzień wolny od pracy, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego powinno mu zostać wypłacone wynagrodzenie ze 100% dodatkiem.

Tylko wyjątkowe okoliczności uprawniają do świadczenia pracy w dzień wolny od pracy

Powyższa zasada dotycząca udzielania wolnego za prace w dniu wolnym od pracy znajduje zastosowanie tylko w wyjątkowych sytuacjach, jak udział Nauczyciela jako opiekuna w konkursie kuratoryjnym, turnieju międzyszkolnym, olimpiadzie lub innej imprezie, która z uwagi np. na swój duży zasięg nie może być zorganizowana w terminie przypadającym od poniedziałku do piątku.

Z obowiązku świadczenia pracy w dzień wolny od pracy powinno się zwalniać Nauczycieli feryjnych

Nauczyciel szkoły feryjnej nie może być przez pracodawcę zobowiązany do realizowania zadań w związku z wykonywanymi obowiązkami w ramach zawartego stosunku pracy w soboty i niedziele. Jak wynika z praktyki Nauczyciel szkoły feryjnej z uwagi na 5-dniowy tydzień pracy szkoły nie ma bowiem faktycznej możliwości odebrania dnia wolnego w innym terminie bez uszczerbku dla szkoły i Uczniów.

Jeżeli jednak taka sytuacja ma miejsce można, najlepiej po uzgodnieniu z Nauczycielem, ale też z punktu widzenia organizacji pracy szkoły, oddać mu dzień wolny przypadający w dni jego pracy (od poniedziałku do piątku). Na czas płatnego dnia wolnego za pracę Nauczyciela w sobotę Dyrektor jest zobowiązany zapewnić zastępstwo, które z zasady zawsze jest odpłatne.

 

Podstawa prawna:

Autor: Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego.

 

dodaj do aktówki

Udostępnij:

Komentarze do artykułu (0) skomentuj

LogowanieZaloguj się aby dodać komentarz

pokaż keystroke

Jeśli zapomniałeś hasła, przejdź na stronę LIBRUS Synergia i skorzystaj z opcji „zapomniałem hasła".

Bądź na bieżąco!

Nie pozwól, by coś ważnego uszło Twojej uwadze. Jeśli powyższy artykuł jest dla Ciebie interesujący, dodaj podobne artykuły do powiadomień. Możesz również otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach do tego artykułu. Więcej informacji na temat powiadomień oraz szczegółowe ustawienia znajdziesz na podstronie Centrum Powiadomień.

powiadom mnie o podobnych artykułach powiadom mnie o nowych komentarzach

Lumen

PCG Akademia

Squla

WSiP

Uniqa

WDB

AIG

Plagiat.pl

MegaMatma

KND

DD

PCG

MEDICOVER

iq.pl

aSc

PayU

AXA

Interrisk

widok klasyczny
x

Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.