Kontakt

O portalu | Widżet | Regulamin portalu

Doradca Dyrektora

Dni opieki na dzieckiem do lat 14

Pytanie Użytkownika

Jako Dyrektor szkoły udzieliłem Nauczycielce dzień wolny z tytułu opieki nad dzieckiem. Nauczycielka jest jednocześnie Rodzicem Ucznia tej samej szkoły. W dniu przyznanej opieki nad dzieckiem, dziecko/Uczeń był obecny w szkole na lekcjach. Jest to jedyne dziecko, na które Nauczycielowi przysługiwał dzień opieki. Jak w tej sytuacji Dyrektor szkoły powinien postąpić?

Odpowiedź naszego eksperta

Pracownik nie musi uzasadniać przyczyny złożenia wniosku o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem. Zatem de facto w danej sytuacji Dyrektor nie ma narzędzi prawnych zakwestionowania prawidłowości wykorzystywania dni zwolnienia od pracy z tytuł opieki nad dzieckiem do lat 14.

Nauczycielowi przysługują 2 dni wolne na opiekę nad dzieckiem do lat 14

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy, Nauczycielowi przysługuje prawo do zwolnienia się z pracy przez 2 dni w ciągu roku z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, gdy wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat.

Prawodawca w art. 188 k.p. nie stawia żadnych szczególnych warunków. Pracownik zatem nie musi uzasadniać przyczyny złożenia wniosku o udzielenie płatnego zwolnienia od pracy.

Dyrektor nie ma uprawnień do sprawdzenia faktycznego wykorzystania dni na opiekę

Ponadto Dyrektor nie ma też uprawnień do sprawdzenia i stwierdzenia, czy dni zwolnienia pracownik faktycznie wykorzystuje na opiekę nad dzieckiem.

Natomiast przepisy dają Dyrektorowi możliwość kontroli, ale tylko prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, np. z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem.

Zatem w opisanej sytuacji Dyrektor de facto nie ma narzędzi prawnych kwestionowania prawidłowości wykorzystywania dni zwolnienia od pracy z tytuł opieki nad dzieckiem do lat 14.

 

Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.).

Autor: Dariusz Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego.

 

dodaj do aktówki

Udostępnij:

Komentarze do artykułu (0) skomentuj

LogowanieZaloguj się aby dodać komentarz

pokaż keystroke

Jeśli zapomniałeś hasła, przejdź na stronę LIBRUS Synergia i skorzystaj z opcji „zapomniałem hasła".

Bądź na bieżąco!

Nie pozwól, by coś ważnego uszło Twojej uwadze. Jeśli powyższy artykuł jest dla Ciebie interesujący, dodaj podobne artykuły do powiadomień. Możesz również otrzymywać powiadomienia o nowych komentarzach do tego artykułu. Więcej informacji na temat powiadomień oraz szczegółowe ustawienia znajdziesz na podstronie Centrum Powiadomień.

powiadom mnie o podobnych artykułach powiadom mnie o nowych komentarzach

Lumen

PCG Akademia

Squla

WSiP

Uniqa

WDB

AIG

Plagiat.pl

MegaMatma

KND

DD

PCG

MEDICOVER

iq.pl

aSc

PayU

AXA

Interrisk

widok klasyczny
x

Ta strona używa cookie i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.