Kiedy i na jakich zasadach można zatrudnić w szkole ponadgimnazjalnej w charakterze pomocy Nauczyciela Asystenta edukacji romskiej? Kto ponosi koszty wynagrodzenia tej osoby? Od ilu Uczniów będących w mniejszości romskiej należy zatrudnić Asystenta? Dodam, że pismo od Rodziców wpłynęło 2.10.2013 r. (w sumie 2 Uczniów).
Zatrudnianie Asystentów edukacji romskiej od 2006 r. finansowane jest ze zwiększonej subwencji oświatowej dla szkół organizujących dodatkowe zadania edukacyjne dla Uczniów romskich. Podstawę prawną ich zatrudnienia w szkołach, w których uczą się dzieci pochodzenia romskiego, jest § 11 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. w sprawie warunków i sposobu wykonywania przez przedszkola, szkoły i placówki publiczne zadań umożliwiających podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej i językowej uczniów należących do mniejszości narodowych i etnicznych oraz społeczności posługującej się językiem regionalnym, stanowiący, że w szkole można zatrudnić w charakterze pomocy Nauczyciela Asystenta edukacji romskiej. Asystent edukacji romskiej udziela młodzieży pochodzenia romskiego pomocy w kontaktach ze środowiskiem szkolnym, a także współdziała z ich Rodzicami oraz szkołą.
Asystenci edukacji romskiej nie są pracownikami z uprawnieniami pedagogicznymi (nie podlegają przepisom ustawy Karta Nauczyciela). Są oni pracownikami samorządowymi, zajmującymi stanowisko pomocnicze w jednostkach działających w zakresie oświaty, określone jako pomoc Nauczyciela. Przepisy nie uzależniają zatrudnienia Asystenta od liczby Uczniów będących w mniejszości romskiej.
Autor: Dariusz Skrzyński, prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego.
Odpowiedzi na pytanie udzielił ekspert Dyrektorium.pl - portalu redagowanego przez 
Zaloguj się aby dodać komentarz
